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成功案例

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熱仿真工程師

職位年薪:33萬

企業名稱:南京新能源集團公司

工作職責:

1、負責儲能模組、電池箱、電池柜、集裝箱的熱流體建模仿真與驗證,通過數據分析對結構設計提出優化方案;

2、對產品開發過程中提出的工藝熱流體問題以仿真或實驗手段研究分析,并提出解決方案的建議;

3、負責熱管理系統參數性能評估、熱管理系統的設計開發,可靠性方案擬定及評價,技術文檔創建,專利挖掘;

4、負責儲能系統運行熱測試的實驗設計、實施以及結果分析,并最終負責完成應用試驗數據的模型開發;

5、負責與結構設計工程師,測試工程師緊密合作完成結構熱設計,協助編寫測試方案以及測試臺架的搭建與測試;

6、負責解決熱管理系統出現的水冷設備、空調系統、電氣、控制策略等方案設計方面的故障排查與解決;

7、負責熱管理系統技術規格與開發文檔的整理,包括技術規格指定,供應商技術管理,與客戶及其他部門的溝通。

任職要求

1、本科及以上學歷,機械、熱能工程、工程熱物理、低溫制冷、流體、暖通等相關專業;

2、具備儲能系統熱管理風冷系統、液冷系統3年以上開發和優化經驗者優先;

3、具備較強的風冷系統、液冷系統問題分析能力;

4、具備較高的冷卻和加熱系統開發能力;

5、熟悉自然冷卻、風冷、水冷系統仿真建模與選型配置;

6、精通有限元、傳熱學、流體力學等理論知識,并能融會貫通解決實際工程問題;

7、可熟練運用Fluent,CCM+,Icepak,FloEFD,ProE,CATIA,Flotherm等熱設計軟件。

職位周期:16天


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