一、崗位職責：
1、 戰略規劃：負責公司戰略規劃的制訂與組織執行；根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展；
2、 年度經營計劃的制訂與執行：負責組織制訂公司年度經營管理計劃與預算，全面負責公司各項業務日常經營、管理工作，以保障各項經營預算指標的達成；
3、 管理體系建設：負責建立健全公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理提供足夠的支撐；
4、 業務統籌管理：負責公司市場營銷、生產制造、成本費用、行業研究與投資的統籌規劃管理工作以達成公司短期與中遠期目標；
5、 人才梯隊管理：負責公司核心梯隊建設，保持核心團隊的穩定性與可持續發展。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、有工程機械上下游機械制造行業背景，有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經驗優先；
3、具有很高的市場敏感度和應變能力，擅長整合運用市場的各種資源，公關和業務拓展能力非常強；
4、具備前瞻性的戰略思維能力和出色的決策力、執行力。