工作職責
1.建立并優(yōu)化采購管理制度及流程體系，建立采購供應(yīng)商的引入、評估、淘汰管理機制；
2.熟悉電樁、儲能采購和供應(yīng)鏈管理工作，負責家用/公共充電樁、儲能等產(chǎn)品的供應(yīng)商發(fā)掘、定點定價、合同簽署及相關(guān)采購工作；
3.對市場調(diào)研，指定采購策略，健全完善采購管理規(guī)范，明確采購流程與職責及控制要點，組織采購工作的開展；
4.負責對接業(yè)務(wù)部門的采購項目需求，通過采購專業(yè)的供應(yīng)商尋源、價格談判、流程管理等手段完成采購任務(wù)，最終落實采購成本控制，達成ROI目標；
5.負責組織實施公司大額采購項目的招標工作；
6.負責對每周每月的采購工作分析報告，進行工作匯報。
任職資格
1.本科學歷，采購物流、工商管理、經(jīng)濟管理或其他相關(guān)專業(yè)，有大型集團采購工作背景優(yōu)先；
2.采購工作經(jīng)驗至8年以上，有充電樁、儲能設(shè)備采購供應(yīng)商資源優(yōu)先；
3.具備較高的行業(yè)視野、突出的計劃組織能力、出色的溝通及商務(wù)談判能力；
4.良好的風險合規(guī)意識以及決策判斷力，擅長團隊管理及跨部門溝通協(xié)作；
5.目標結(jié)果導(dǎo)向，具備高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德，誠信正直，能堅守職業(yè)底線。