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南京獵頭新人如何在試用期開單
2022-08-08每個企業都不會養閑人,獵頭新人如何在試用期開單呢?南京獵頭根據六個階段做了布置,新人可以根據一下情況來執行。第一個10天,熟習公司的制度、流程、文化,承受公司專業培訓(尋訪渠道樹立、制造樹立報告、總結話術),并且從第一天開端就要進入狀態,開端找人。當第一個10天快要完畢的時分,也就是差不多兩周的時間,就要完成以上根底的技藝培訓和理論。第二個10天,深度理解崗位需求,發掘潛在目的公司名單,嘗試不同關鍵詞搜索。曾經找到目的候選人(候選人不一定承受該職位),但是至少證明你的尋訪方向···

