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- 南京玨佳獵頭公司總經(jīng)理受邀出席高校就業(yè)指導(dǎo)論壇，分享職場(chǎng)前瞻
- 高校資源如何轉(zhuǎn)化？南京獵頭公司助力企業(yè)搶奪優(yōu)質(zhì)科研人才
- 企業(yè) “文化積分” 體系：餐飲企業(yè)推動(dòng)價(jià)值觀落地的有效策略
- 員工健康管理閉環(huán)：互聯(lián)網(wǎng)公司引入 “健康管家” 降低病假率 19% 的實(shí)踐
- 南京獵頭公司：高校對(duì)接會(huì)落幕，南京獵頭送8名骨干
- 南京獵頭公司：科研轉(zhuǎn)化缺雙能人才？南京企業(yè)對(duì)接技巧
- 南京獵頭公司聯(lián)動(dòng)高校，為IC企業(yè)儲(chǔ)備設(shè)計(jì)人才
- 南京集成電路設(shè)計(jì)熱，獵頭揭秘設(shè)計(jì)人才獵聘法
- 南京獵頭公司發(fā)力集成電路領(lǐng)域，聯(lián)合高校實(shí)驗(yàn)室搭建芯片人才儲(chǔ)備庫(kù)
- 南京集成電路攻堅(jiān)，獵頭揭秘芯片人才獵聘策略
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高校資源如何轉(zhuǎn)化？南京獵頭公司助力企業(yè)搶奪優(yōu)質(zhì)科研人才
2025-11-06在科技創(chuàng)新成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的當(dāng)下，高校作為科研人才的 “蓄水池” 和技術(shù)成果的 “孵化器”，蘊(yùn)藏著推動(dòng)···
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企業(yè) “文化積分” 體系：餐飲企業(yè)推動(dòng)價(jià)值觀落地的有效策略
2025-11-05在餐飲行業(yè)，“員工流動(dòng)性高”“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一”“企業(yè)文化喊口號(hào)” 是多數(shù)企業(yè)老板和 HR 總監(jiān)頭疼的共性問(wèn)···
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員工健康管理閉環(huán)：互聯(lián)網(wǎng)公司引入 “健康管家” 降低病假率 19% 的實(shí)踐
2025-11-05在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏下，員工健康問(wèn)題逐漸成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的 “隱形成本”—— 頻繁的病假不僅拉低團(tuán)···
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南京獵頭公司：科研轉(zhuǎn)化缺雙能人才？南京企業(yè)對(duì)接技巧
2025-11-04在南京 “建設(shè)具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心” 的戰(zhàn)略背景下，當(dāng)?shù)乜苿?chuàng)企業(yè)數(shù)量已突破 4 萬(wàn)家，生物醫(yī)藥···
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南京集成電路設(shè)計(jì)熱，獵頭揭秘設(shè)計(jì)人才獵聘法
2025-11-03近年來(lái)，南京集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)，成為長(zhǎng)三角芯片產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的核心陣地之一。據(jù)南京市集成電路產(chǎn)···
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南京集成電路攻堅(jiān)，獵頭揭秘芯片人才獵聘策略
2025-11-01作為全國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的重要集聚區(qū)，南京近年來(lái)在芯片領(lǐng)域的攻堅(jiān)成果顯著。2024 年南京集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破···
