新聞資訊
400-8325-007
- 南京玨佳獵頭公司總經理受邀出席高校就業指導論壇,分享職場前瞻
- 高校資源如何轉化?南京獵頭公司助力企業搶奪優質科研人才
- 企業 “文化積分” 體系:餐飲企業推動價值觀落地的有效策略
- 員工健康管理閉環:互聯網公司引入 “健康管家” 降低病假率 19% 的實踐
- 南京獵頭公司:高校對接會落幕,南京獵頭送8名骨干
- 南京獵頭公司:科研轉化缺雙能人才?南京企業對接技巧
- 南京獵頭公司聯動高校,為IC企業儲備設計人才
- 南京集成電路設計熱,獵頭揭秘設計人才獵聘法
- 南京獵頭公司發力集成電路領域,聯合高校實驗室搭建芯片人才儲備庫
- 南京集成電路攻堅,獵頭揭秘芯片人才獵聘策略
熱門標簽
在南京和哪些獵頭公司合作最放心
發布時間:2022-06-14 15:22:34
作者:admin
點擊次數:2360
玨佳獵頭南京分公司 是一家立足南京本土的綜合性獵頭公司,業務覆蓋江蘇全省,總部位于中國上海。經過多年的發展,玨佳獵頭公司先后在南京、杭州、無錫、合肥、武漢、重慶、成都、西安等城市成立了分公司,并在北京、廣州、深圳、福州、青島、天津、大連、長沙、南昌等城市設立了獵頭辦事機構,玨佳獵頭公司發展至今已在全國范圍內建成了完善的服務網絡,并按照中國自然區域劃分為華東、華南、西北、華北、華中5大服務區。目前,玨佳獵頭服務網絡已覆蓋全國30個省會城市以及GDP超10000億區域城市,玨佳獵頭已經完全具備了為全國范圍內的企業提供專業化及流程化獵頭服務的能力。

1、經營時間長
獵頭行業競爭非常激烈,經營時間長的獵頭公司都累積有大量的人脈網和人才庫,擁有穩定的客戶和渠道。如果獵頭公司經營不規范、能力不強,那么可能早就被競爭激烈的市場所淘汰。
2、企業規模大
獵頭公司規模越大,業務也就越好。尋找一位合適的高級人才不容易,要花費很長的時間。所以導致很多小規模的獵頭公司,在項目多一點時,人就不夠用了,很多客戶的項目會被消極擱置,無限延后。而大規模的獵頭公司就不會為這種事擔憂,再龐大的項目也能迅速組成精英團隊,加上龐大的人才庫作為后勤支撐,多團隊合作,以客戶為重,效率為先。
3、獵頭顧問專業
客戶所要招聘的人,往往都是百里挑一的高級人才。如何又快又準的找到客戶需要的人,那就要看我們的顧問的水平了。高凡獵頭公司為入職的新顧問提供了:入職培訓、專題培訓、行業培訓、外聘講座以及征文分享等方式提高顧問的成長,保證我們的服務質量。
4、完善的服務流程和協議
正規的獵頭公司整個服務流程都會由獵頭顧問為您安排,您不用擔心任何問題,協議方面也是以雙方利益保障為基本。
相關標簽:
- 獵頭公司一般比較中意哪類人才? 2022-03-18
- 如何確保獵頭顧問能夠持續提升自己的客戶管理能力? 2024-11-14
- 南京獵頭公司服務哪些類型的企業?有哪些高端職位以及薪資如何? 2024-12-31
- 南京HR獵頭公司總監如何搭建企業人力資源管理體系? 2022-11-19
- 獵頭公司保密機制解析:如何確保企業核心崗位招聘信息安全? 2025-03-18
- HR也要懂數據:2025年人力資源數據分析能力培養與決策應用 2025-10-14
- 南京獵頭公司分享2024年機器人發展趨勢 2024-07-30
- 南京獵頭公司資深獵頭揭秘:如何讓自己輕松拿到offer? 2022-12-17
- 南京獵頭公司教大家如何提高邏輯思維 2022-04-19
- 如何讓獵頭快速找到我? 2022-03-04
- 面試壓力測試新場景:“跨部門協作難題”考察管理崗綜合能力 2025-10-17
- 如何根據渠道特點和目標受眾選擇招聘渠道? 2024-11-06


