新聞資訊
400-8325-007
- 南京玨佳獵頭公司總經理受邀出席高校就業指導論壇,分享職場前瞻
- 高校資源如何轉化?南京獵頭公司助力企業搶奪優質科研人才
- 企業 “文化積分” 體系:餐飲企業推動價值觀落地的有效策略
- 員工健康管理閉環:互聯網公司引入 “健康管家” 降低病假率 19% 的實踐
- 南京獵頭公司:高校對接會落幕,南京獵頭送8名骨干
- 南京獵頭公司:科研轉化缺雙能人才?南京企業對接技巧
- 南京獵頭公司聯動高校,為IC企業儲備設計人才
- 南京集成電路設計熱,獵頭揭秘設計人才獵聘法
- 南京獵頭公司發力集成電路領域,聯合高校實驗室搭建芯片人才儲備庫
- 南京集成電路攻堅,獵頭揭秘芯片人才獵聘策略
熱門標簽
南京人工智能行業人才需求以及薪酬狀況
發布時間:2024-08-09 13:46:54
作者:南京獵頭公司
點擊次數:731
2024年人工智能行業的人才需求和薪資情況呈現出強勁的增長趨勢。?
首先,?從人才需求方面來看,?人工智能行業的招聘需求大,?給出的薪資也是遙遙領先。?根據上海市“十四五”產業人才需求調研報告顯示,?人工智能產業應用類人才需求高達13.8~15萬人,?位列第一。?此外,?智聯招聘發布的《?數字技術新職業趨勢洞察報告》?顯示,?人工智能崗位平均招聘月薪近2.5萬元,?而獵聘此前發布的《?AIGC及其產業鏈人才需求大數據報告》?顯示,?2023年1-8月,?AIGC領域各企業給到的平均年薪高達41萬元。?這些數據表明,?人工智能行業對人才的需求非常旺盛,?同時也反映了該行業對人才的重視和優厚的待遇。?
在薪資方面,?人工智能行業的薪資水平確實領先。?根據智聯招聘的數據,?人工智能行業的平均招聘月薪達到了24127元,?成為春節后第三周招聘月薪榜單的第一名,?這比芯片工程師等其他技術崗位的薪資還要高。?此外,?獵聘的數據也顯示,?AIGC領域各企業給到的平均年薪超過40萬元,?再次證明了人工智能行業在薪資方面的競爭力。?
此外,?人工智能行業的發展還帶動了相關職業的薪資增長。?例如,?智能網聯工程師的薪資在新能源汽車行業中位居前列,?平均年薪超過40萬元,?這反映了新技術領域對于高技能人才的強烈需求和高薪吸引。?
綜上所述,?2024年人工智能行業的人才需求旺盛,?且提供的薪資水平領先于其他行業。?對于求職者來說,?人工智能行業不僅提供了豐富的職業機會,?還伴隨著優厚的薪酬待遇。?
免責申明:本文轉自互聯網平臺,不作為任何商業用途,僅作信息分享。本文版權歸原作者,所有如若有侵權,請聯系我們刪除。
相關標簽:
- 如何減少餐飲行業中人才的流失 2021-10-23
- 可再生能源全額消納新政現雛形 2021-10-23
- 未來5年國內電子商務就業前景如 2021-10-23
- 人工智能與傳統產業融合是大勢所趨 2021-10-23
- 南京獵頭公司:區域經濟高質量發展進程中的人才服務主力軍 2025-06-13
- 中國獵頭行業全景洞察:2025 年的格局、選擇與趨勢 2025-03-15
- 立足南京高科技獵聘!我們的獵頭如何兼具行業與技術能力? 2025-10-25
- 電子商務對我們的生活影響有哪些? 2021-10-23
- 南京人才獵頭公司人才梯隊是企業發展的基礎,如何構建如何梯隊? 2023-02-20
- 如何提高人工智能機器人的社交技巧與能力 2021-10-23
- 被看好的醫藥細分領域 2022-08-27
- 新能源氫能領域爆發!2025系統設計崗位需求翻倍,核心人才留存率不足60% 2025-10-13


